REQUIREMENT
募集要項・選考フロー
一緒に情熱を発揮し、価値創造していく仲間を求めています。
募集要項
企画開発・用地取得(法人営業)
- 仕事内容
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商業施設・マンション・ホテルなど、様々な不動産物件の用地取得・開発・推進業務
- ポジションの魅力
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◆開発にかかるすべての工程を一貫して手掛けることができる
新都市企画の企画開発職の大きな特徴は、用地取得・商品企画・事業推進・リーシング・売却(保有)に渡る、不動産開発に係るすべての工程を企画開発職がメイン担当として、推進するところです。すべての開発プロジェクトは、土地の取得からスタートしますが、完成に至るまでの、商品企画・事業推進・リーシング等の複合的な視点を、一気通貫で、実務経験を通じて体得することができます。
◆「想い」を事業へダイレクトに反映することができる
新都市企画の商品ブランドマネジメントは、その街、その人に、「嬉しさ」を提供すること。レギュレーションに縛られず、企画に携わる担当者が想う「嬉しさ」を商品企画に反映しているため、同じブランドを冠したシリーズでも、担当者が違うと、まったく違う商品に仕上がっています。
◆「やりたい」を事業化する、ボトムアップな風土
新都市企画では、祖業である分譲マンション事業にこだわることなく、様々なアセットを手掛けていますが、そのほとんどは社員の「やりたい」からスタートしています。「かっこいいホテルをつくりたい」。一人の社員の想いからスタートした宿泊施設開発事業や、近年では、ゴルフ好きの社員が起案したインドアゴルフレンジ事業・運営事業等、常に「新しいプロジェクト」が進行しています。
- 応募要件(MUST)
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- リテール仲介営業
(仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方) - 自ら考え、自ら動くことの出来る方
- 常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
- リテール仲介営業
- 募集要件(WANT)
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- 事業用用地仕入
- 事業用不動産仕入
- 事業用仲介
- 大手デベロッパーでマネジメント経験
- これまでのビジネス経験において圧倒的な成果を残された方
- 雇用形態
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正社員
- 契約期間の定め:なし
- 試用期間:あり(6ヶ月)
- 勤務地
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近畿圏事業部・本社
KDX烏丸ビル(京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1)首都圏事業部
丸の内ビルディング(東京都千代田区丸の内二丁目4番1号)
- 報酬(給与賞与)
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想定年収:596万円~1,428万円
- 賃金形態:月給制(固定残業代含む)
- 月額:440,000円~960,000円
(月額の内訳)
- 基本給:400,000円~900,000円
- 賞与:800,000円~1,800,000円
- 決算特別賞与:600,000円~960,000円
- 資格手当:10,000円
- 住宅手当:30,000円~50,000円
※メンバー職・リーダー職について:時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代を役職手当として支給※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給※年1回の査定あり・賞与:年2回(1月と7月)、決算特別賞与:年1回(8月)※賞与・決算特別賞与について:部門目標達成等の支給要件あり※資格手当・住宅手当について:当社規定による支給要件あり
- 諸制度
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【労働時間】
- 所定労働時間 8:30~17:30
- 休憩時間 60分
- 時間外労働 有
【休日】
125日※土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始及び夏季休暇等を考慮し、当社カレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇(10~20日・下限日数は入社半年後の付与日数となります)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇【社会保険】
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
- 住宅手当(当社規定による)、資格手当、深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費等
【その他諸制度】
- ストックオプション制度、資格取得に対する報奨金制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
事業推進スタッフ
- 仕事内容
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営業職と並走しながら、主体的に業務を推進いただきます。自社開発の事業計画を具体化し、推進いただくお仕事です。マンション・ホテル・商業テナント・オフィスビルなどの企画・開発、営業支援、関係者との折衝業務等。スケールの大きな仕事に携わりたい方はおススメです。
【詳細】
商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討
外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック
営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務、
集客計画立案、マーケティング、広告ディレクション、ホームページ制作、自社保有物件の運営等
- ポジションの魅力
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◆自分らしさを活かし、プロジェクトの魅力を高める
新都市企画の口ぐせは「あなたはどうしたい?」。プロジェクト推進業務の主体者は、本ポジションのあなたです。自分がどうしたいか、より良いプロジェクトにするため、あなたの想い・自分らしさを存分に活かしてください。
◆キャリアアップが目指せる制度設計
プロジェクト完成まで長期間に渡るため、粘り強く課題解決に向き合うことが求められます。資格取得を推奨する制度もあり、業務を通じて専門性を高めながら仕事に取り組んでいただけます。
◆平均残業時間は8時間26分 ※2023年度実績
残業や休日出勤は殆どありません。仕事もプライベートも両立出来る環境です。
- 応募要件(MUST)
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- 基本的なPCスキル必須(Excel、Wordなど)
- 抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方
- 募集要件(WANT)
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- チームで成果を出した経験のある方、営業経験がある方
- 不動産業界経験者
- 雇用形態
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正社員
- 契約期間の定め:なし
- 試用期間:あり(6ヶ月)
- 勤務地
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近畿圏事業部・本社
KDX烏丸ビル(京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1)首都圏事業部
丸の内ビルディング(東京都千代田区丸の内二丁目4番1号)
- 報酬(給与賞与)
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想定年収:528万円~938万円
- 賃金形態:月給制(残業代別途支給)
- 月額:340,000円~550,000円
(月額の内訳)
- 基本給:300,000円~550,000円
- 賞与:600,000円~1,100,000円
- 決算特別賞与:600,000円~960,000円
- 資格手当:10,000円
- 住宅手当:30,000円~50,000円
※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給※年1回の査定あり・賞与:年2回(1月と7月)、決算特別賞与:年1回(8月)※賞与・決算特別賞与について:部門目標達成等の支給要件あり※資格手当・住宅手当について:当社規定による支給要件あり
- 諸制度
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【労働時間】
- 所定労働時間 8:30~17:30
- 休憩時間 60分
- 時間外労働 有
【休日】
125日※土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始及び夏季休暇等を考慮し、当社カレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇(10~20日・下限日数は入社半年後の付与日数となります)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇【社会保険】
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
- 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等
【その他諸制度】
- ストックオプション制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
選考フロー
- 01エントリー
- ご希望の職種をお選びいただき、エントリーフォームよりご応募ください。
- 02書類選考
- ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を行います。※書類選考の結果は、メールもしくはお電話でご連絡いたします。
- 03面接・SPI
- 職種に応じて2〜3回の面接を実施します。※面接回数は応募職種により変更となる場合があります。
- 04内定